Traineeprogram

• Att förstärka mångfalden av kompetenser och erfarenheter på Sida
• Att öka antalet handläggare på Sida som vill och kan arbeta i konflikt- och postkonfliktmiljöer.

Som trainee på Sida får du prova på att arbeta som handläggare på en operativa avdelning.

Du kommer få en egen handledare som stöttar dig i ditt lärande och i ditt dagliga arbete.
Tillsammans med de andra deltagarna i programmet kommer du också kontinuerligt delta i olika lärotillfällen så som olika seminarier eller studiebesök. Du kommer också få prova på att arbeta några månader utomlands i något av Sidas samarbetsländer – på en av Sveriges ambassader.

1) Ansökan, urvalsfrågor och onlinetester

Under ansökningsprocessen kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor och de som bäst uppfyller kravprofilen kommer att få göra tester online. Dessa tester hjälper Sida att göra en så objektiv och kompetensbaserad bedömning som möjligt av samtliga kandidater.

Rekryteringsprocessen startar så snart ansökningstiden har gått ut.

2) Digitala korta intervjuer

Utifrån urvalsfrågorna tester och CV-granskning väljer Sida ut cirka 80 kandidater som går vidare till nästa steg, som är digitala kortare intervjuer. Intervjuerna genomförs av Sidas samarbetspart Experis.

3) Rekryteringsdag

Utifrån resultatet av intervjuerna, väljs cirka 30 kandidater ut för det slutgiltiga steget i processen. Detta sker under en halvdag på en rekryteringsdag (ett så kallat ”Assessment center”) då kandidaterna får träffa representanter från Sida, rekryteringskonsulter och genomgå gruppövningar och intervjuer.

I samband med inbjudan till rekryteringsdagen får kandidaterna ange referenser och göra ett personlighetstest som kommer ligga till grund för den kompetensbaserade intervju som ingår i rekryteringsdagen.

Därefter väljs de bäst lämpade kandidaterna ut och erbjuds en plats i programmet. Detta kommer att ske i maj, 2024.

Traineeprogrammet börjar i september 2024.

De kandidater som erbjudits och tackat ja till en plats i programmet förväntas vara tillgängliga då.

Vi kommer att göra referenstagning på de cirka 30 slutkandidaterna i samband med att de bjuds in till rekryteringsdagen.

Kvalifikationskrav:

• Akademisk examen (motsvarande minst kandidatnivå)
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom områden som Sida bedömer är relevant för genomförande av de globala målen
• Du vill och är beredd att inom några år arbeta på en svensk ambassad och särskilt i länder i konflikt-/postkonflikt-miljö
• Svenskt medborgarskap eftersom tanken är att du så småningom ska kunna arbeta på en svensk ambassad.

Eftersom ett av syftena med programmet är att öka mångfalden på Sida, finns ingen ideal kandidat utan vi söker en bredd av erfarenheter, bakgrunder, intresseområden och så vidare.

Vi hoppas attrahera personer som tidigare inte arbetat med internationellt utvecklingssamarbete, utan kan bidra till Sida med helt andra typer av kompetenser. Det kan handla om naturvetenskapliga områden, hälsa, digitalisering, liksom erfarenheter från en svensk kontext som kan vara relevant även i Sidas internationella arbete.

Vi hoppas att programmet ska bidra till att sänka medelåldern på Sida och därför tror vi att de flesta sökande är i början av sin yrkeskarriär, men vi utesluter inte alls att någon eller några av de som antas kommer vara lite mer erfarna.

Nej, det gör det inte.

Du måste ha tagit ut din examen senast vid sista ansökningsdatum. Det räcker till inte att du blir klar med dina studier exempelvis en månad efter sista ansökningsdatum.

Kravet på 1 år gäller. Når du inte upp till det kommer din ansökan inte att beaktas. Däremot har Sida en väldigt bred verksamhet så det finns många olika sätt att nå upp till detta krav. Vid ansökningstillfället ges du möjlighet i urvalsfrågorna att motivera på vilket sätt din arbetslivserfarenhet är relevant för Sidas verksamhet.

Sida gör en sammanvägd bedömning av dina tidigare arbetslivserfarenheter och övriga uppdrag.

I kravet om 1 års relevant arbetslivserfarenhet är det en betald anställning som avses. Praktik/volontärarbete kan så klart innebära värdefulla erfarenheter som kan göra att du uppfyller några av de delar som är meriterande i kravprofilen.

Ja, fram till att ansökningstiden har gått ut kan du göra ändringar i din ansökan.

Du ändrar/kompletterar din ansökan genom att logga in med de inloggningsuppgifter du valde när du registrerade din ansökan (inloggningsknappen hittar du längst ner under jobblistningen på sida.se/lediga jobb). Så länge inte sista ansökningsdag har passerat kan du ändra i din ansökan.

Nej, för att beaktas i urvalsprocessen måste din ansökan vara fullständig.

Ja, du måste svara på alla obligatoriska urvalsfrågor för att vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Urvalsprocessen kommer att genomföras under mars-maj. Din upplevelse av rekryteringsprocessen är viktig för oss. Därför kommer vi, efter varje moment i rekryteringsprocessen, informera om man gått vidare eller inte.

På grund av det stora antal ansökningar som Sida brukar hantera i samband med traineeprogram kommer vi dock bara kunna ge personlig feedback till de kandidater som går vidare till telefonintervjuer och rekryteringsdagen.

Urvalsprocessen till traineeprogrammet kommer att genomföras av Sida och vår samarbetspartner, Experis. Under processens gång kommer du därför att möta personer såväl från Sida som från Experis.

Såväl Sida som Experis använder kompetensbaserad intervjuteknik, där syftet är att ta reda på hur du tidigare har hanterat olika situationer och hur du reflekterar kring ditt eget beteende. Det viktigaste är inte att visa att du alltid agerat korrekt utan att du kunnat dra lärdomar av olika situationer som du stött på.

För att svara på kompetensbaserade intervjufrågor kan du till exempel utgå från STAR(R)-metoden:

Situation – den situation du befann dig i
Task – det mål du skulle uppnå
Action – vad du gjorde för att nå målet
Result – resultatet
(Reflection – en reflektion över dina handlingar och resultatet)

De som blir antagna till Sidas traineeprogram får en tillsvidareanställning som handläggare på Sida som inleds med sex månaders provanställning. Innan provanställningen ska övergå till en tillsvidareanställning gör chef, handledare och Sidas HR-avdelning en bedömning av varje trainee och lämpligheten att anställningen ska övergå till en tillsvidareanställning. Det samma gäller såklart för våra trainees som också får möjlighet att bedöma om Sida är rätt arbetsplats.

Som trainee får du en individuell lön, utifrån din tidigare erfarenhet, och du omfattas självklart av samma anställningsvillkor och förmåner som gäller för alla anställda på Sida.

Läs gärna mer här: Jobba på Sida

I samband med att ditt år som trainee är slut får du visa intresse för arbetsuppgifter på någon av Sidas avdelningar hemma i Sverige eller utomlands på ambassad. Du kommer därefter få en placering med ordinarie arbetsuppgifter som handläggare av biståndsinsatser.

Nästan alla deltagare från traineeprogrammet 2020 jobbar som handläggare i den operativa verksamheten, antingen i Sverige eller på någon av våra utlandsmyndigheter. Nästan alla jobbar med handläggning av biståndsinsatser inom olika områden som exempelvis miljö- och klimat, humanitärt och finansieringsfrågor.

Över hälften av deltagarna från 2020 har hittills fått jobb på ambassad, bland annat i Bangladesh, Burkina Faso, DR Kongo, Libanon, Liberia, Moçambique och Myanmar.