Analytiker till enheten för analys, statistik och data (ref 26/209)
Har du erfarenhet av att arbeta med data och statistik? Är du intresserad av svenskt bistånd? Trivs du bäst när du arbetar i team? Då kan den här tjänsten vara för dig.
Sök då till Sida som är Sveriges förvaltningsmyndighet för internationellt bistånd. På uppdrag av regeringen arbetar vi för att minska fattigdom och förtryck, stärka demokrati och mänskliga rättigheter. För att kunna genomföra vårt uppdrag är Sida beroende av att kunna attrahera, rekrytera och utveckla kompetenta medarbetare med en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och förmågor.
Om jobbet
För att trivas med det här jobbet behöver du tycka om att arbeta med data och ta fram statistiska underlag, för extern såväl som intern rapportering och uppföljning. Du kommer att analysera data och arbeta med kvalitetssäkring av data genom dialog med olika delar av verksamheten. Du kommer också att arbeta med allt ifrån datastandarder, användares behov, IT-system, datamognad till att ta fram lättillgängliga rapporter av olika slag samt att utveckla BI-verktyg.
Du kommer att arbeta på Analysenheten, en enhet som arbetar i en internationell kontext med statistik, analys, datahantering och systemförvaltning för flera av Sidas system. Du kommer att tillhöra ett dynamiskt team som arbetar agilt, och som har många kontaktytor i Sidas verksamhet.
Du kommer att tillhöra avdelning DIGSÄK. Du arbetar på vårt kontor i Rissne.
Arbetsuppgifter
- Utgöra en del av Sidas enhet för statistik, data och analys med fokus på att samla in, kvalitetssäkra, visualisera och rapportera data och statistik om Sveriges bistånd.
- Utgöra expertstöd inom statistik och data samt agera stödfunktion för myndighetens processer och metodutveckling.
- Ge användarstöd till medarbetare på Sida och utlandsmyndigheter.
- Arbeta med att lämna ut information till olika intressenter (forskare, journalister, allmänheten).
Kvalifikationskrav
Utbildning
- Akademisk examen alternativt akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Språk
- Goda färdigheter i svenska och engelska i tal och skrift
Arbetslivserfarenhet och kunskaper
- Minst 2 års erfarenhet av att samla in, bearbeta och rapportera statistik.
- Minst 2 års erfarenhet av att sammanställa och visualisera data i olika verktyg.
- Mycket goda kunskaper i Excel.
- Goda kunskaper i att arbeta med databaser i SQL eller motsvarande.
För denna roll är det meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta i R eller andra programmeringsspråk.
- Erfarenhet av att driva initiativ inom analys och statistik.
- Erfarenhet av att arbeta med biståndsstatistik.
Funktionella kompetenser/förmågor
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor och för denna roll behöver du:
- Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
- Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling
- Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn
- Kunna använda olika analysverktyg
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats och den statliga värdegrunden som vägvisare. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.
Bra att veta
Generell information om Sida, vårt uppdrag och vår rekryteringsprocess hittar du här.
Ref. nr: 209/26.
Anställningsform: tillsvidareanställning (som inleds med provanställning)
Tillträde: Så snart som möjligt
Rekryterande chef: Erik Forsberg, Enhetschef för enheten ANALYS erik.forsberg@sida.se
HR-strateg: Nina Strandberg, HR-strateg, nina.strandberg@sida.se
Fackliga företrädare: SACO: saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: st-sida-styrelsen@sida.se
Sida strävar efter att vara en inkluderande och tillgänglig arbetsplats och våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Har du en funktionsnedsättning så erbjuder vi anpassning under de olika stegen i rekryteringsprocessen. Hör i så fall av dig till rekryterande chef eller ansvarig HR-person så hjälper vi dig vidare.