Långsiktiga utvecklingsperspektiv lockar

Varför sökte du en tjänst inom FN?

– Utvecklingsfrågor måste man jobba med på ett hållbart sätt och FN finns på plats under lång tid. De arbetar med kapacitetsutveckling på regeringsnivå och med stöd till det lokala civilsamhället för att landet själv ska kunna göra det som FN kom in för att göra. Den långsiktigheten intresserar mig.

Hur är FN som arbetsgivare?

– FN ställer inte bara krav på din yrkeskompetens utan den sociala kompetensen är också viktig. Man hamnar i olika sammanhang och med folk från olika kulturer och bakgrunder, man jobbar ofta i team och under press. Det är en utmaning att få det att fungera men man lär sig också mycket.

Vilken var din arbetsuppgift?

– Jag kom till Liberia när tanken om FN-reform* föddes och fick vara med och ta fram ett koncept för hur den skulle se ut. Jag deltog i diskussioner med regering, organisationer och givare om hur FN:s program kan genomföras snabbare och mer effektivt. Jag stödde också samordningen av de olika FN-organens och FN:s fredsbevarande styrkors gemensamma insatser.

Hur har du bidragit till FN:s reformarbete?*

– Jag arbetade bland annat med information och dialog, gentemot FN-personal och representanter för regeringen och givarländerna. Och hur tyckte de att FN behövde reformeras för att stödja Liberia i sin utveckling? Jo, det handlade om att föra tillbaka den kunskapen till beslutsfattarna på de olika FN-organen.

Kan du ge ett konkret exempel på hur FN-reformen* gagnar människor i Liberia?

– I takt med att Liberia blir säkrare kommer FN:s fredsbevarande trupper att minska sin närvaro i landet. Men det finns vissa saker som FN-trupperna har skött sen slutet av inbördeskriget, till exempel helikoptertransporter till områden där det inte finns vägar, vilket är nödvändigt för att vissa program ska kunna genomföras. Ett exempel är poliovaccinering av alla barn. FN-reformen i Liberia handlar mycket om att förbereda vad regeringen, civilsamhället och de olika FN-organen ska ta över när styrkorna trappas ner.

Vad är det mest spännande som händer i Liberia just nu?

– Det är att landet har tagit kontroll över sin situation. 2011 hade Liberia sitt andra demokratiska presidentval efter inbördeskriget och denna gång organiserades det inte av FN utan av liberianska institutioner. Liberia har gått från att fokusera på återuppbyggnad efter kriget till att planera långsiktigt och regeringen har tagit fram en vision för hur landet ska se ut 2030. Att se den övergången har varit spännande.

Vill du fortsätta att jobba inom FN?

– Jag har precis avslutat mitt uppdrag. Nu ska jag läsa mänskliga rättigheter på masternivå i Uppsala. Sen vill jag gärna jobba för FN men också bredda mig genom att jobba för organisationer inom civila samhället. Jag vill särskilt inrikta mig på skydd av kvinnors rättigheter i konfliktsituationer.

 Period: juli 2010 – juli 2012