Det finns stora möjligheter att förändra

Varför sökte du en tjänst inom FN?

– Efter min utbildning gjorde jag praktik på UNEP i Kenya och det väckte mitt intresse för att jobba inom FN. Det finns stora möjligheter att förändra genom systemet och det finns en stor respekt bland medlemsstaterna för vad FN kan genomföra.

Hur är FN som arbetsgivare?

– IFAD* är en bra arbetsgivare eftersom det finns en enorm kompetens här och jag kan lära mig mycket av mina kollegor. Jag erbjuds även att gå kurser som passar min profil. Men det är också en tuff arbetsgivare som ställer höga krav. I början av varje år sätter vi upp mål för vad vi ska uppnå och i slutet av samma år diskuterar man med sin chef som tillsammans med andra kollegor och personalavdelningen bedömer hur man har levererat.

Vilken är din arbetsuppgift?

– Jag sitter på IFAD:s oberoende utvärderingsavdelning. Vi utvärderar projekt och landsprogram och kommer med rekommendationer om vad de kan göra i framtiden. Vi tittar också på strategier, till exempel hur IFAD jobbar med jämställdhetsfrågor eller med den privata sektorn.

På vilket sätt har du fått användning av din yrkeserfarenhet?

– Jag har tidigare jobbat med landsbygdsutveckling på gräsrotsnivå och det var oerhört givande. Du kan läsa dig till i litteraturen varför landsbygdsutveckling är viktigt men när man pratar med lantbrukare kommer det fram många andra saker. När jag gör utvärderingar görs mycket av bakgrundsarbetet på huvudkontoret och då är det viktigt att kunna läsa mellan raderna för att kunna ställa rätt frågor när vi kommer ut i fält.

Vilket är ditt starkaste minne från tiden som JPO?

– Det är när vi precis har avslutat en utvärdering och man märker att ledningen reagerar på det vi har kommit fram till, även om det är kritik mot organisationen. Det känns väldigt meningsfullt när produkten tas på allvar och förs vidare. En utvärdering jag jobbade med ledde till att IFAD fick sin första jämställdhetspolicy. Tidigare fanns spridda dokument vilket var förvirrande men nu kom en policy som sammanfattade allt.

Varför är landsbygdsutveckling viktigt?

– Det finns 1,4 miljarder människor som lever i extrem fattigdom och 70 procent av dem bor på landsbygden så vår målgrupp är oerhört stor. Det handlar om att skapa värdiga och rimliga villkor på landsbygden för i dag flyttar många in till storstäder och slumområden i ren desperation. Det ska finnas infrastruktur, elektricitet och ett system för att kunna sälja varor.

Vilken är den största utmaningen inom landsbygdutvecklingen i dag?

– Att hjälpa jordbrukare att tackla de problem som följer med klimatförändringar. Vi har inget stabilt klimat längre utan vi ser översvämningar och svältkatastrofer. Många människor lever på sina skördar och om en skörd slår fel har de ingen möjlighet att ta sig upp på benen igen.

Vill du fortsätta jobba inom FN?

– Det finns sådana otroliga möjligheter inom FN – massa olika kontor, länder och tjänster – så jag vill gärna fortsätta. Men jag är också öppen för andra organisationer som kan erbjuda spännande arbetsuppgifter.

Period: januari 2010 – januari 2013