Sent förra veckan avslutades förhandlingarna om Sidas omstrukturering och personalomställning. Sidas nya organisation kommer nu att gälla från och med 1 januari 2011.
Det var i september som beslut fattades om en omorganisation av Sida. Den tidigare strukturen med tre pelare avskaffades för att återgå till en klassisk struktur med avdelningar direkt under generaldirektören. Dessförinnan hade regeringen tillsatt en styrelse med fullt ansvar i stället för det tidigare insynsrådet och anställt Charlotte Petri Gornitzka som vikarierande generaldirektör och Bo Netz som överdirektör.
Generaldirektören har efter det ansvarat för bemanningen av organisationen. Snart stod det klart att en omfattande personalminskning måste ske för att få förvaltningsbudgeten i fas. Förhandlingar om denna minskning har pågått under lång tid.
Resultatet av höstens förhandlingar blev att personalstyrkan minskar med cirka 120 personer. Av dessa är det 25 som har tackat ja till tidigare pension och 15 som har slutat av andra skäl. 80 personer sägs upp, och av dessa är 50 ofrivilliga uppsägningar. Övriga 30 har låtit sig sägas upp frivilligt med rätt till samma stöd som de övriga. Uppsägningarna rör framför allt IT-personal, där Sida, liksom många andra myndigheter går mot en beställarorganisation och det administrativa stödet, där större ansvar framöver kommer att läggas på handläggarna.
Även inom den stora handläggarkretsen såg det till en början ut som om övertaligheten skulle bli stor. Men efter konstruktiva förhandlingar med arbetstagarorganisationerna, bland annat kring omplaceringar och individuella lösningar innebar omställningen till slut endast ett mindre antal ofrivilliga uppsägningar, i dagsläget fem personer.
– Ingen är förstås glad en dag som denna när vi vet att ett antal medarbetare kommer att behöva lämna myndigheten framöver, säger Charlotte Petri Gornitzka efter förra veckans avslutade förhandlingar. Men vi är ändå nöjda med processens gång, det ansvarstagande som de fackliga organisationerna har visat och att vi klarade av att ge så gott som samtliga medarbetare besked på utsatt tid.
Kostnaderna för olika lösningar har uppgått till cirka 10 miljoner kronor, vilket ryms inom den befintliga förvaltningsbudgeten.
Omstruktureringen innebär också att Sidas ledning har utsett nya chefer och att styrelsen har fastställt en ny arbetsordning. Med detta anser Sida att förutsättningar finns för att långsiktigt förstärka myndigheten och dess arbete samt återfå en ekonomi i balans. Myndigheten beviljades under 2009 en anslagskredit på 48 miljoner kronor och har även för år 2010 beviljats en utökad anslagskredit för förvaltningsanslaget.
Under hela tiden har det löpande arbetet och insatsberedningar pågått med oförminskad kraft och gällande landstrategier har inte påverkats.
Charlotte Petri Gornitzka anställdes i juni som vikarierande generaldirektör. Rekrytering av GD pågår för närvarande. Beslut om detta kommer att fattas i början på 2011.
